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          一、勞務派遣

          勞務派遣形式可以理解為企業把員工出租給另一個企業。

          舉例︰某市某勞務派遣企業招聘了中專女生甲,派到中國聯通從事客服工作,中國聯通給甲分配工作,並按照協議支付薪酬給勞務派遣企業,勞務派遣企業將薪酬發給甲。

          二、勞務分包

          勞務分包形式可以理解為企業替另一個企業干活。

          建築行業中,有三類企業,總包、承包和分包,在資質標準上的學名是施工總承包序列、專業承包資質和施工勞務序列。

          舉例︰某房地產開發企業將工程項目發包給具有總包資質的A公司,A公司又發包給B公司、C公司、D公司等若干承包資質的公司及D公司、E公司等分包資質的公司。

          整體模式就是項目開發商——總包企業——若干專業承包企業和分包企業。

          三、勞務輸出

          各類法規、文件中對此名詞解釋不同。

          《沈陽市民間勞務輸出試行辦法》認為,個人到境外工作屬于勞務輸出。

          《河北省勞務輸出五年規劃》認為,跨縣以上行政區劃工作屬于勞務輸出。

          《雲南省人民政府關于加快農村勞務輸出的意見》認為,農民外出務工是勞務輸出,鄉鎮職業介紹所和村就業服務站也屬于勞務輸出工作。

          《勞動部關于做好創建勞務輸出工作示範縣工作的通知》認為,培訓、服務、管理和維權都是勞務輸出中的部分。

          綜合以上觀點,我們可以認為,勞務輸出並不是含義明確的詞語,而是社會經濟中形成的約定俗稱的詞語,不同情況下所指含義並不一樣。

          因此,勞務輸出不適合用于企業經營範圍表述,應按照企業具體的經營事項申請明確的經營範圍。

          四、勞務外包

          依據《合同法》而來的名詞。

          勞務外包形式與勞務派遣很容易混淆,在實務中也很難區分,但確實有其不同點、

          勞務外包一般包括業務流程外包、知識流程外包、技術流程外包三類,即BPO、KPO和ITO。其區別之一在于項目方是否介入工作,即是否管人,不管人就是勞務外包、管人就是勞務派遣。除此以外還有其他區別,不一一表述。

          當然,《國民經濟行業分類》中有“接受金融機構委托從事金融信息技術外包,接受金融機構委托從事金融業務流程外包,接受金融機構委托從事金融知識流程外包”的表述,這與2011年分類修訂時國家******政策大力推崇服務外包有關,社會上一度對這個詞的認識達到了迷信的程度。

          小編認為,行業分類中這幾句表述並不科學,也不嚴謹,與金融相關法律法規相悖,不建議輕易使用。

          綜上,勞務派遣、勞務分包、勞務輸出、勞務外包這四個表述是經常遇到且容易混淆的。

          此外,社會上還存在其他不少表述不甚規範的經營範圍詞語,登記工作中應按照其實際經營事項,依據相關規定嚴謹核定經營範圍表述。

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